Artboard 2 copy 35Artboard 64 copy 13Artboard 2 copy 19Artboard 2 copy 31Artboard 64 copy 18Artboard 64 copy 10Artboard 64 copy 11Artboard 64 copy 15Artboard 64 copy 12Artboard 64 copy 13Artboard 64 copy 14Artboard 2 copy 34Artboard 64 copy 19Artboard 64 copy 16MinusArtboard 2 copy 44Artboard 2 copy 38Artboard 2 copy 36PlusArtboard 64 copy 17Artboard 2 copy 43Artboard 2 copy 45Artboard 2 copy 46Artboard 64 copy 16Artboard 64 copy 18Artboard 64 copy 19Artboard 64 copy 17

Fra forskning til praksis

En tæt inddragelse af interessenter og aftagere af viden om arbejdsmiljø skal sikre, at ny viden har relevans og bringes i spil til fordel for arbejdsmiljøet.

Aftale byggeplads

NFA ønsker, at den viden, vi producerer om arbejdsmiljø, har størst mulig relevans for vores brugere, og at mest muligt af den bringes i spil til fordel for arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser. Vi mener, at dette sikres bedst gennem en tæt og systematisk inddragelse af interessenter og videnaftagere. 

NFA har hentet inspiration fra begrebet ”Knowledge Transfer and Exchange” (KTE) til at gøre forskning relevant og tilgængelig ved at inddrage vores brugere af viden i hele processen fra ide til aktiv handling på arbejdspladserne. Vi fokuserer særligt på tre områder:

1.     Vi opbygger langvarige relationer gennem partnerskaber og netværk
Forskere og formidlere har en tæt netværksdialog med væsentlige interessenter. Det sker blandt andet gennem vores formidlingsnetværk for psykosocialt arbejdsmiljø, muskel- og skeletbesvær og ulykker, hvor der i hvert netværk afholdes 3-4 møder årligt. I formidlingsnetværkene sidder der blandt andet repræsentanter fra de fem branchefællesskaber for arbejdsmiljø, Arbejdsmiljørådgiverne og Arbejdstilsynet.

Derudover har flere forskere, blandt andet på nanoområdet og for forskningen i SOSU’ers arbejdsmiljø, opbygget tematiske netværk med praktikere og væsentlige interessenter og videnaftagere.

-> Læs mere om netværk og partnerskaber

2.     Vi engagerer vores interessenter i forskningsprojekterne
Når NFA igangsætter et forskningsprojekt etableres der som udgangspunkt altid en følgegruppe, der består af væsentlige interessenter. I en række projekter sker involveringen endnu tidligere og allerede i forbindelse med idéudviklingen til et projekt. Det er et vigtigt led i at sikre relevansen af NFAs forskning, idet input fra praktikere og andre interessenter på et tidligt tidspunkt bidrager til, at forskningsprojekterne i sidste ende munder ud i viden, der er relevant for aftagerne.

Involveringen af interessenter varierer fra projekt til projekt og kan spænde fra, at interessenter kan være almindelige modtagere af formidling til at interessenter kan indgå som medforskere i projekterne. 

-> Søg i igangværende forskningsprojekter

3.     Vi formidler vores viden gennem brugervenlige produkter og kanaler
Som et nationalt forskningscenter har NFA en særlig forpligtelse til at sikre både troværdig og brugervenlig formidling af viden på en bred vifte af platforme. 

Indholdsmæssigt strækker formidlingen sig over videnskabelige artikler, eksempler på god praksis, konkrete redskaber og værktøjer, foredrag og oplæg, gå-hjem-møder, video-produktioner og nyhedsbreve versionerede til forskellige modtagere m.v. Viften af platforme dækker bredt fra brugen af trykte publikationer over sociale medier til debatter på folkemødet på Bornholm.

Den røde tråd er, at både NFA og Videncenter for Arbejdsmiljø (der er organisatorisk forankret på NFA) i meget høj grad tilstræber at gennemføre formidling i samarbejde med interessenter og andre videnproducenter ud fra en overbevisning om, at både kvalitet og impact derved øges.

Forskning, forskningsformidling og bred formidling bindes sammen ved, at vi inddrager interessenter, der skal bidrage til at sikre høj grad af relevans og anvendelse af resultater og bidrage til størst mulig effekt i myndighedernes og arbejdspladsernes arbejdsmiljøindsats. 

-> Læs mere om NFA’s formidlingskanaler