Christian Dyrlund Wåhlin-Jacobsen

Projekter
2021

Tværorganisatorisk Intervention mod Stress

august 2018 - juli. 2021

I projektet gennemføres en medarbejderinddragende arbejdsmiljøintervention på to arbejdspladser med henblik på at reducere stress blandt medarbejderne og forbedre det psykosociale arbejdsmiljø. I forh...

2018

NyMa - Nye perspektiver på medarbejderinddragelse

april 2015 - december. 2018

Projektets skal vise, hvordan medarbejderne arbejdsmiljøindsatser kan udvikles, planlægges og udføres på en måde, så en velfungerende proces tilskyndes, og eventuelle negative konsekvenser for arbejds...

2018

Sociale dynamikker i medarbejderinddragende arbejdsmiljøaktiviteter (ph.d.-projekt)

april 2015 - april. 2018

Medarbejderinddragelse er et vigtigt element i arbejdsmiljøarbejdet på mange arbejdspladser, men inddragelsen har ikke altid de forventede positive virkninger. Ph.d.-projektet peger på, at sociale dyn...

2016

Forbedring af Arbejdsevne blandt Industriarbejdere (SAMI)

januar 2012 - april. 2016

Projektets overordnede formål var at undersøge om en forbedring af det fysiske og psykosociale arbejdsmiljø gennem stærk medindflydelse af medarbejderne kan forbedre arbejdsevnen blandt nedslidningstr...