Artboard 2 copy 35Artboard 64 copy 13Artboard 2 copy 19Artboard 2 copy 31Artboard 64 copy 18Artboard 64 copy 10Artboard 64 copy 11Artboard 64 copy 15Artboard 64 copy 12Artboard 64 copy 13Artboard 64 copy 14Artboard 2 copy 34Artboard 64 copy 19Artboard 64 copy 16MinusArtboard 2 copy 44Artboard 2 copy 38Artboard 2 copy 36PlusArtboard 64 copy 17Artboard 2 copy 43Artboard 2 copy 45Artboard 2 copy 46Artboard 64 copy 16Artboard 64 copy 18Artboard 64 copy 19Artboard 64 copy 17

Fravær, viden og metodeudvikling

Igangværende - Projektperiode 01. januar 2015 til 31. december 2019
Fokus på korttids- og langtidssygefravær
Der vil blive fokuseret på korttids- og langtidssygefravær samt årsager til tilbagetrækning og arbejdsmiljømæssige incitamenter til at blive flere år på arbejdsmarkedet.

Endelig vil der være et særligt fokus på at skabe ny viden om omfanget af sygefravær og sammenhænge mellem arbejdsmiljø og fravær fra arbejde.

Projektleder og kontaktperson hos NFA

Mari-Ann Flyvholm

Mari-Ann Flyvholm

Seniorforsker

3916 5280

maf@nfa.dk

Gå til profil
Resultater
  • Tidsskriftartikel (4)
    Associations between the workplace-effort in psychosocial risk management and the employee-rating of the psychosocial work environment - a multilevel study of 7565 employees in 1013 workplaces
    Long-term sickness absence from combined factors related to physical work demands: Prospective cohort study
    Regular use of medication for musculoskeletal pain and risk of long-term sickness absence: A prospective cohort study among the general working population
    Self-reported or register-based? A comparison of sickness absence data among 8110 public and private employees in Denmark
  • Rapport (2)
    Fraværsrapport 2017. Deskriptiv analyse af lønmodtagernes sygefravær i Danmark – belyst ud fra register- og spørgeskemadata
    Deskriptiv analyse af lønmodtagernes sygefravær i Danmark - belyst ud fra register- og spørgeskemadata fortrinsvis fra 2010-2014