Artboard 2 copy 35Artboard 64 copy 13Artboard 2 copy 19Artboard 2 copy 31Artboard 64 copy 18Artboard 64 copy 10Artboard 64 copy 11Artboard 64 copy 15Artboard 64 copy 12Artboard 64 copy 13Artboard 64 copy 14Artboard 2 copy 34Artboard 64 copy 19Artboard 64 copy 16MinusArtboard 2 copy 44Artboard 2 copy 38Artboard 2 copy 36PlusArtboard 64 copy 17Artboard 2 copy 43Artboard 2 copy 45Artboard 2 copy 46Artboard 64 copy 16Artboard 64 copy 18Artboard 64 copy 19Artboard 64 copy 17

Seksuel chikane i omsorgsarbejdet

Afsluttet - Projektperiode 01. januar 2015 til 30. april 2018
I dette projekt udvikler vi metoder, der kan hjælpe arbejdspladser til at udvikle effektive strategier til at forebygge/håndtere seksuel chikane udøvet af klienter i omsorgsarbejdet
Projektets formål er at udvikle metoder, der kan hjælpe arbejdspladser til at udvikle effektive strategier til at forebygge/håndtere seksuel chikane udøvet af klienter i omsorgsarbejdet. Det gøres ved at: 1) Belyse udviklingen i forekomsten af arbejdsrelateret seksuel chikane 2) Identificere konsekvenser ved chikanen 3) Belyse hvordan, hvornår og under hvilke omstændigheder chikanen opstår og håndteres 4) Udvikle og implementere metoder til at forebygge og håndtere seksuel chikane 5) Vurdere de økonomiske konsekvenser og besparelser forbundet med en forebyggende indsats Baggrunden for projektet er, at medarbejdere, der arbejder med klienter, patienter eller kunder (herefter: klienter), f.eks. SOSU'er, passagerservicemedarbejdere, sygeplejersker, specialpædagoger samt fysio- og ergoterapeuter, ifølge tal fra NFA er særligt udsatte for seksuel chikane, og at chikanen typisk udøves af klienterne. Chikanen kan ifølge internationale studier påvirke medarbejdernes mentale helbred negativt. Chikanen er associeret med lavere produktivitet, lavere jobtilfredshed, højere sygefravær og højere medarbejderudskiftning. Projektet består af fire indbyrdes afhængige dele: 1) En epidemiologisk undersøgelse, 2) en kvalitativ undersøgelse, 3) en intervention og 4) en økonomisk analyse. De epidemiologiske analyser vil besvare følgende spørgsmål: 1) Hvordan har udviklingen været i forekomsten af seksuel chikane på arbejdspladsen, herunder i den andel af chikanen, som udøves af klienter? 2) Er seksuel chikane fra klienter forbundet med en forøget risiko for dårligt psykisk helbred, reduceret engagement i arbejdet og sygefravær? 3) Påvirker organisatoriske arbejdsmiljøfaktorer, som fx virksomhedens prioritering af arbejdsmiljøarbejdet, forekomsten og konsekvenserne af seksuel chikane fra klienter? Analyserne baseres på data fra følgende NFA-datakilder: Arbejdsmiljø & Helbred 2012 og 2014, den Nationale Arbejdsmiljø Kohorte 2000 og 2005 og Virksomhedernes Arbejdsmiljø Indsats 2012. Formålet med de kvalitative analyser er at bidrage med: 1) information til de økonomiske analyser om, hvordan chikanen håndteres på arbejdspladsen og 2) viden relevant for interventionen om, hvordan, hvornår og under hvilke omstændigheder chikanen opstår, og hvordan medarbejderne oplever chikanen. Der gennemføres individuelle semistrukturerede interviews med en medarbejder, en leder og en arbejdsmiljø-/tillidsrepræsentant på 10 arbejdspladser, hvis kerneopgave er omsorgsarbejde. Formålet med interventionen er at udvikle, implementere og dokumentere metoder, der kan forebygge seksuel chikane og heraf følgende belastninger blandt omsorgsmedarbejdere. Interventionen bygger på principper for aktionsforskning. Interventionen omfatter 5 arbejdspladser fordelt på hjemmeplejen, ældreplejen, et psykiatrisk bosted, et bosted for hjerneskadede, og et kommunalt sundheds- eller forebyggelsescenter. Formålet med den økonomiske analyse er at vurdere omkostningerne forbundet med seksuel chikane og mulige besparelser ved en forebyggende indsats. Analyserne baseres på data fra de andre dele af projektet

Projektleder og kontaktperson hos NFA

Ida Elisabeth Huitfeldt Madsen

Ida Elisabeth Huitfeldt Madsen

Seniorforsker

3916 5294

ihm@nfa.dk

Gå til profil
Resultater
  • Tidsskriftartikel (2)
    Sexual harassment in care work - Dilemmas and consequences: A qualitative investigation
    Workplace sexual harassment and depressive symptoms: A cross-sectional multilevel analysis comparing harassment from clients or customers to harassment from other employees amongst 7603 Danish employees from 1041 organizations
  • Konferenceabstrakt til konference (1)
    Uønsket seksuel opmærksomhed i omsorgsarbejdet. Forekomst, forebyggelse og håndtering
  • Andet bidrag (2)
    Seksuel opmærksomhed fra borgere. Guide til håndtering af udfordringer i arbejdsmiljøet
    Forekomsten af seksuel chikane på danske arbejdspladser siden 1990