Johan Simonsen Abildgaard

Johan Simonsen Abildgaard
Seniorforsker
cand.psych., ph.d.
3916 5362
jss@nfa.dk

Projekter - Igangværende

2023

Evaluering af initiativ med supplerende dialog og vejledning

oktober 2020 - oktober. 2023

Projektet er en evaluering af et forsøg gennemført af arbejdstilsynet om øget dialog og vejledning i forbindelse med at der afgives påbud til arbejdspladser.

2023

Apps som Virkemiddel i Arbejdspladsernes Trivsels- og Arbejdsmiljøarbejde

januar 2020 - juni. 2023

AVATAR-projektets formål er at skabe og formidle viden om fordele og ulemper ved brugen af apps i arbejdspladsernes trivsels- og arbejdsmiljøarbejde, samt at levere anbefalinger til god praksis på omr...

2022

Positiv effekt for arbejdsmiljøet på de regionale arbejdspladser

oktober 2019 - september. 2022

projektets fokus er at generere anvendelig viden om hvordan man kan forbedre arbejdsmiljøet på de regionale arbejdspladser

2021

Internetværktøj om psykisk arbejdsmiljø

januar 2019 - december. 2021

Mange mindre og mellemstore virksomheder oplever problemer med at gennemføre systematiske indsatser for at vedligeholde og forbedre det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen. Formålet med dette proj...

Se alle

Projekter - Afsluttede

2020

Udvikling af procesværktøj til NFA's Arbejdspladsskema om psykisk arbejdsmiljø

september 2017 - juni. 2020

Arbejdet med psykisk arbejdsmiljø har høj prioritet på mange arbejdspladser, men meget tyder på, atledere oplever vanskeligheder med at håndtere det psykiske arbejdsmiljø. Der er således behov at udvi...

2019

Psykosocialt arbejdsmiljø under organisatoriske forandringer – et interventionsprojekt

januar 2017 - december. 2019

I dette projekt undersøges om en ’forandringskompetenceindsats’, som er målrettet førstelinjeledere og andre nøglepersoner i virksomheden, kan nedbringe de negative psykosociale konsekvenser af en LEA...

2018

NyMa - Nye perspektiver på medarbejderinddragelse

april 2015 - december. 2018

Projektets skal vise, hvordan medarbejderne arbejdsmiljøindsatser kan udvikles, planlægges og udføres på en måde, så en velfungerende proces tilskyndes, og eventuelle negative konsekvenser for arbejds...

2018

Psykisk arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser

maj 2016 - april. 2018

Hvilke ressourcer og indsatser på regionale arbejdspladser kan være med til at fremme et godt psykisk arbejdsmiljø og reducere sygefravær.

2016

Forbedring af Arbejdsevne blandt Industriarbejdere (SAMI)

januar 2012 - april. 2016

Projektets overordnede formål var at undersøge om en forbedring af det fysiske og psykosociale arbejdsmiljø gennem stærk medindflydelse af medarbejderne kan forbedre arbejdsevnen blandt nedslidningstr...

Se alle

Publikationer

Se alle