januar 2020 - december. 2023
Det primære mål med projektet er at forbedre mental sundhed i små og mellemstore virksomheder (SMV'er) inden for byggeri, sundhedsområdet samt IT- og kommunikationsbranchen i Europa og Australien. Det...
juli 2020 - juni. 2023
januar 2019 - december. 2021
Den Nationale arbejdsmedicinske fødselskohorte, DOC*X, gør det muligt at undersøge arbejdsmiljøets potentielle skadelige virkning under graviditeten.
september 2018 - august. 2021
I dette projekt udvikler vi værktøjer til at hjælpe virksomheder med at forebygge seksuel chikane på arbejdspladsen.
april 2018 - marts. 2021
DOSES IGLO skaber ny viden om hvilke faktorer på arbejdspladsen, der bør fokuseres på for effektivt og langtidsholdbart at forhindre fysisk overbelastning og forebygge muskelskeletbesvær.
januar 2010 - december. 2020
Stressberedskabet står for bl.a. afholdelse af kurser i arbejdsrelateret stress.
april 2010 - december. 2020
Projektet er et internationalt samarbejdsprojekt, hvor forskerne sammenkobler talrige internationale arbejdsmiljøstudier for at undersøge sammenhængen mellem psykosocialt arbejdsmiljø og risikoen for ...
juni 2012 - juni. 2018
Det psykosociale arbejdsmiljø har stor betydning for arbejdstageres helbred og trivsel i arbejdet. Der anvendes ofte spørgeskemaer i forbindelse med undersøgelser af det psykosociale arbejdsmiljø og f...
maj 2016 - april. 2018
Hvilke ressourcer og indsatser på regionale arbejdspladser kan være med til at fremme et godt psykisk arbejdsmiljø og reducere sygefravær.
januar 2015 - april. 2018
I dette projekt udvikler vi metoder, der kan hjælpe arbejdspladser til at udvikle effektive strategier til at forebygge/håndtere seksuel chikane udøvet af klienter i omsorgsarbejdet
oktober 2017 - september. 2020
Hænger følelsesmæssige krav sammen med øget risiko for tab af arbejdsmarkedstilknytning? Kan ressourcer i arbejdsmiljøet afbøde sammenhængen mellem følelsesmæssige krav og arbejdsmarkedstilknytning?
september 2015 - august. 2020
I projektet undersøger vi sammenhængen mellem psykosociale arbejdsmiljøfaktorer og risikoen for at få fysiske sygdomme, som fx hjertekarsygdom eller mentale lidelser, som fx depression. Det gør de ved...
oktober 2016 - januar. 2020
I projektet undersøger vi sammenhængen mellem psykosociale arbejdsmiljøfaktorer og risikoen for diabetes, sygefravær og førtidspension i den danske arbejdsstyrke
januar 2017 - december. 2019
This project is about to understand if the work environment plays a role in the development of depression. We examine if long working hours are a risk factor for depression.
april 2018 - december. 2019
marts 2015 - august. 2019
I dette projekt undersøger vi betydningen af varigheden af at arbejde i et psykosocialt arbejdsmiljø, der måske kan være forbundet med risiko for helbredet og for at blive udstødt af arbejdsmarkedet. ...
januar 2015 - december. 2018
Formålet var at udvikle en jobeksponeringsmatrice for både psykisk og fysisk arbejdsmiljø og Arbejdsmiljø og Helbred (AH) 2012 og teste matricen med hensyn til muskelskeletbesvær i AH2014
januar 2014 - december. 2018
Hvordan påvirker arbejdstidens længde vores helbred? Og kommer unge med natarbejde oftere ud for ulykker end ældre med samme arbejdstider? Det er disse spørgsmål, som forskerne undersøger i dette proj...
juli 2013 - december. 2018
Skiftearbejde er uundgåeligt i mange erhverv. Derfor er det vigtigt at vide, hvordan skiftearbejde tilrettelægges bedst muligt under hensyntagen til de ansattes helbred.
september 2016 - august. 2018
I dette projekt undersøger vi mekanismerne i sammenhængene mellem psykosocialt arbejdsmiljø og muskelskelet-besvær/smerter.
Work-related exposure to violence or threats and risk of mental disorders and symptoms: a systematic review and meta-analysis
Tidsskriftartikel
Persistent and changing job strain and risk of coronary heart disease. A population-based cohort study of 1.6 million employees in Denmark
Effort‐reward imbalance at work and weight changes in a nationwide cohort of workers in Denmark [Epub ahead of print]
Association of healthy lifestyle with years lived without major chronic diseases
Leadership quality and risk of long-term sickness absence among 53,157 employees of the Danish workforce [Epub ahead of print]
Do organisational and ward-level factors explain the variance in multi-site musculoskeletal pain in eldercare workers? A multi-level cross-sectional study
Job strain as a risk factor for peripheral artery disease: A multi-cohort study
Job demands and job control and future labor market situation: an 11-year prospective study of 2.2 million employees
Combinations of job demands and job control and future trajectories of sickness absence and disability pension: an 11-year follow up of 2 million employees in Sweden [Epub ahead of print]
Work factors facilitating working beyond state pension age: Prospective cohort study with register follow-up [Epub ahead of print]