oktober 2021 - september. 2024
I forskningsprojektet Styrket Evidensbaseret arbejdsmiljøpraksis (SEAP) undersøger vi, hvordan man bedst muligt kan omsætte viden fra forskningen til godt arbejdsmiljø på arbejdspladserne
april 2020 - juni. 2023
Mange ting, både i arbejdet og privat, trækker på vores ressourcer. Det kan føre til, at vi oplever situationer i løbet af arbejdsdagen, hvor vi ikke føler, at vi har tilstrækkelige ressourcer til at ...
januar 2022 - juni. 2023
Ergonomisk Fleksibilitet, udtrykker muligheden for at udføre samme opgave på flere forskellige hensigtsmæssige måder, samtidig med at uhensigtsmæssige måder undgås.
marts 2021 - december. 2021
august 2020 - december. 2020
Projektet skal skabe en fælles forståelse for samfundsmæssig impact på NFA og udvikle et måleinstrument, der kan dokumentere, hvordan forskningen bliver anvendt og hvilken betydning det har for praksi...
januar 2010 - juni. 2014
august 2010 - december. 2013
Projektets formål var at undersøge om systematiske processtøttede indsatser med fokus på bedre udførelse af kerneopgaven kan forbedre det psykosociale arbejdsmiljø, nedsætte antallet af sygedage og øg...
Effects of a participatory organisational, core work task focused workplace intervention on employees' primary healthcare consultations: secondary analysis of a cluster RCT
Tidsskriftartikel
Indflydelse i arbejdslivet – status, muligheder, alternativer?
Measuring societal impact of research—Developing and validating an impact instrument for occupational health and safety [Epub ahead of print]
Samspil mellem arbejdsmiljøviden, muskelskeletbesvær og fysisk belastende arbejde - Er der brug for en særlig indsats og hvilke kommunikationskanaler kan benyttes?
The effect of training for a participatory ergonomic intervention on physical exertion and musculoskeletal pain among childcare workers (the TOY project) - a wait-list cluster-randomized controlled trial
The association of vertical and horizontal workplace social capital with employees' job satisfaction, exhaustion and sleep disturbances: a prospective study
Effect of a participatory organizational workplace intervention on workplace social capital: Post-hoc results from a cluster randomized controlled trial
Improving work for the body - a participatory ergonomic intervention aiming at reducing physical exertion and musculoskeletal pain among childcare workers (the TOY-project): Study protocol for a wait-list cluster-randomized controlled trial
Evalueringsrapport Pionerprojektet: Et arbejdsmiljøprojekt genemført i Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning med støtte fra Forebyggelsesfonden
Rapport
The Danish national return-to-work program - aims, content, and design of the process and effect evaluation