april 2020 - juni. 2023
Mange ting, både i arbejdet og privat, trækker på vores ressourcer. Det kan føre til, at vi oplever situationer i løbet af arbejdsdagen, hvor vi ikke føler, at vi har tilstrækkelige ressourcer til at ...
august 2020 - december. 2020
Projektet skal skabe en fælles forståelse for samfundsmæssig impact på NFA og udvikle et måleinstrument, der kan dokumentere, hvordan forskningen bliver anvendt og hvilken betydning det har for praksi...
januar 2010 - juni. 2014
august 2010 - december. 2013
Projektets formål var at undersøge om systematiske processtøttede indsatser med fokus på bedre udførelse af kerneopgaven kan forbedre det psykosociale arbejdsmiljø, nedsætte antallet af sygedage og øg...
Indflydelse i arbejdslivet – status, muligheder, alternativer?
Tidsskriftartikel
The effect of training for a participatory ergonomic intervention on physical exertion and musculoskeletal pain among childcare workers (the TOY project) - a wait-list cluster-randomized controlled trial
Effects of a participatory organisational, core work task focused workplace intervention on employees' primary healthcare consultations: secondary analysis of a cluster RCT [Epub ahead of print]
The association of vertical and horizontal workplace social capital with employees' job satisfaction, exhaustion and sleep disturbances: a prospective study
Effect of a participatory organizational workplace intervention on workplace social capital: Post-hoc results from a cluster randomized controlled trial
Improving work for the body - a participatory ergonomic intervention aiming at reducing physical exertion and musculoskeletal pain among childcare workers (the TOY-project): Study protocol for a wait-list cluster-randomized controlled trial
Evalueringsrapport Pionerprojektet: Et arbejdsmiljøprojekt genemført i Københavns Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning med støtte fra Forebyggelsesfonden
Rapport
The Danish national return-to-work program - aims, content, and design of the process and effect evaluation
Nordiske forskningsperspektiver på arbejdsmiljø. Mening, indflydelse og samarbejde
When health and safety interventions meet real-life challenges