Christian Dyrlund Wåhlin-Jacobsen

NyMa - Nye perspektiver på medarbejderinddragelse

april 2015 - december. 2018

Projektets skal vise, hvordan medarbejderne arbejdsmiljøindsatser kan udvikles, planlægges og udføres på en måde, så en velfungerende proces tilskyndes, og eventuelle negative konsekvenser for arbejds...

Sociale dynamikker i medarbejderinddragende arbejdsmiljøaktiviteter (ph.d.-projekt)

april 2015 - april. 2018

Medarbejderinddragelse er et vigtigt element i arbejdsmiljøarbejdet på mange arbejdspladser, men inddragelsen har ikke altid de forventede positive virkninger. Ph.d.-projektet peger på, at sociale dyn...

Forbedring af Arbejdsevne blandt Industriarbejdere (SAMI)

januar 2012 - april. 2016

Projektets overordnede formål var at undersøge om en forbedring af det fysiske og psykosociale arbejdsmiljø gennem stærk medindflydelse af medarbejderne kan forbedre arbejdsevnen blandt nedslidningstr...

Implementeringsledelse i forhold til arbejdsmiljøtiltag: Udvikling af et nyt begreb med eksempler fra SOSU-arbejdspladser

Rapport

Open or closed? A social interaction perspective on line managers’ reactions to employee voice

Tidsskriftartikel

Only the wearer knows where the shoes pinches? Deontics and epistemics in discussions of Health and well-being in participatory workplace settings

Tidsskriftartikel

Losing face from engagement: an overlooked risk in the implementation of participatory organizational health and safety initiatives in the construction industry

Tidsskriftartikel

The terms of “becoming empowered”: How ascriptions and negotiations of employee identities shape the outcomes of workplace voice activities

Tidsskriftartikel

‘Same, but different’: A mixed-methods realist evaluation of a cluster-randomized controlled participatory organizational intervention

Tidsskriftartikel

Valid and taken seriously? A new approach to evaluating Kaizen-inspired (and other) intervention tools

Bidrag til bog/antologi

Constructing change initiatives in workplace voice activities. Studies from a social interaction perspective

Ph.d.-afhandling

Effectiveness of a participatory physical and psychosocial intervention to balance the demands and resources of industrial workers

Tidsskriftartikel

Styrk Arbejdsmiljøet med Medarbejderne. En metode til at skabe forbedringer i arbejdsmiljøet ved at inddrage de ansatte

Andet bidrag