Jacob Pedersen

Løse ansættelser og mentale sundhedsudfordringer

august 2018 - maj. 2022

Antallet af løst ansatte, det vil sige ansatte, som ikke har en fast fuldtidsansættelse, forventes at stige i fremtiden. I dette projekt sættes fokus på arbejdere med løse ansættelser, deres arbejdsmi...

Fravær, viden og metodeudvikling

januar 2015 - december. 2020

Projektet har fokus på sygefraværet, både det korte og det langvarige.

Følelsesmæssige krav i arbejdet og arbejdsmarkedstilknytning

oktober 2017 - september. 2020

Hænger følelsesmæssige krav sammen med øget risiko for tab af arbejdsmarkedstilknytning? Kan ressourcer i arbejdsmiljøet afbøde sammenhængen mellem følelsesmæssige krav og arbejdsmarkedstilknytning?

Seniorers jobskifte

januar 0001 -

Etablering af en nordisk database som værktøj til at estimere forebyggelsespotentialet i interventioner på virksomheds- og samfundsniveau

september 2015 - december. 2019

En ny database skal hjælpe de nordiske lande til at holde beskæftigede længere i arbejde og til at få flere borgere i arbejde.

Nordisk database (NMR)

januar 2019 - december. 2019

Morbititetsindeks

september 2013 - december. 2019

Attraktive arbejdspladser for seniorer

januar 2010 - marts. 2015

Formålet med projektet var at undersøge, om implementering af seniorordninger kan forbedre seniormedarbejderes arbejdsmiljø og derved motivere seniormedarbejderne i ældreplejen til at blive længere ti...

Longitudinelt risikovurderingsværktøj for sygefravær, arbejdsløshed, tilbagevenden til arbejde og førtidig tilbagetrækning

oktober 2009 - september. 2013

Formålet var at udvikle et værktøj for risikovurdering af langvarigt sygefravær, førtidig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, arbejdsløshed og tilbagevenden til arbejde. Risikovurderingen vil bygge p...

Den forventede arbejdslivslængde i Danmark. Et studie af arbejdsmiljøet og fastholdelse på arbejdsmarkedet

Rapport

Alcohol consumption and labour market participation: A prospective cohort study of transitions between work, unemployment, sickness absence, and social benefits

Tidsskriftartikel

Perceived stress and sickness absence: A prospective study of 17,795 employees in Denmark

Tidsskriftartikel

The association of vertical and horizontal workplace social capital with employees' job satisfaction, exhaustion and sleep disturbances: a prospective study

Tidsskriftartikel

Worklife expectancy in Denmark - A study of work environment and labor retention

Rapport

Effect of a participatory organizational workplace intervention on workplace social capital: Post-hoc results from a cluster randomized controlled trial

Tidsskriftartikel

Impact of depressive symptoms on worklife expectancy: A longitudinal study on Danish employees

Tidsskriftartikel

Perceived and content-related emotional demands at work and risk of long-term sickness absence in the Danish workforce: A cohort study of 26 410 Danish employees

Tidsskriftartikel

Increased risk of long-term sickness absence, lower rate of return to work and higher risk of disability pension among people with type 1 and type 2 diabetes mellitus: A Danish retrospective cohort study with up to 17 years' follow-up [Epub ahead of print]

Tidsskriftartikel

Gravide kvinders arbejdsmiljø kan påvirke barnets vækst samt kvinders fravær under graviditeten

Tidsskriftartikel