Jacob Pedersen

Seniorers jobskifte

januar 0001 -

Fravær, viden og metodeudvikling

januar 2015 - december. 2022

Projektet har fokus på sygefraværet, både det korte og det langvarige.

Løse ansættelser og mentale sundhedsudfordringer

august 2018 - maj. 2022

Antallet af løst ansatte, det vil sige ansatte, som ikke har en fast fuldtidsansættelse, forventes at stige i fremtiden. I dette projekt sættes fokus på arbejdere med løse ansættelser, deres arbejdsmi...

Følelsesmæssige krav i arbejdet og arbejdsmarkedstilknytning

oktober 2017 - september. 2020

Hænger følelsesmæssige krav sammen med øget risiko for tab af arbejdsmarkedstilknytning? Kan ressourcer i arbejdsmiljøet afbøde sammenhængen mellem følelsesmæssige krav og arbejdsmarkedstilknytning?

Etablering af en nordisk database som værktøj til at estimere forebyggelsespotentialet i interventioner på virksomheds- og samfundsniveau

september 2015 - december. 2019

En ny database skal hjælpe de nordiske lande til at holde beskæftigede længere i arbejde og til at få flere borgere i arbejde.

Nordisk database (NMR)

januar 2019 - december. 2019

Morbititetsindeks

september 2013 - december. 2019

Attraktive arbejdspladser for seniorer

januar 2010 - marts. 2015

Formålet med projektet var at undersøge, om implementering af seniorordninger kan forbedre seniormedarbejderes arbejdsmiljø og derved motivere seniormedarbejderne i ældreplejen til at blive længere ti...

Longitudinelt risikovurderingsværktøj for sygefravær, arbejdsløshed, tilbagevenden til arbejde og førtidig tilbagetrækning

oktober 2009 - september. 2013

Formålet var at udvikle et værktøj for risikovurdering af langvarigt sygefravær, førtidig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet, arbejdsløshed og tilbagevenden til arbejde. Risikovurderingen vil bygge p...

The linkage of depressive and anxiety disorders with the expected labor market affiliation (ELMA): A longitudinal multi-state study of Danish employees

Tidsskriftartikel

Effektmål i økonomisk evaluering af arbejdsmiljøinterventioner

Rapport

Psychosocial working conditions and sickness absence among younger employees in Denmark: a register-based cohort study using job exposure matrices [Epub ahead of print]

Tidsskriftartikel

Work stress and loss of years lived without chronic disease: an 18-year follow-up of 1.5 million employees in Denmark

Tidsskriftartikel

Combined psychosocial work factors and risk of long-term sickness absence in the general working population: Prospective cohort with register follow-up among 69 371 workers

Tidsskriftartikel

Labor market affiliation of marginal part-time workers in Denmark—A longitudinal study

Tidsskriftartikel

Physical work demands and expected labor market affiliation (ELMA): Prospective cohort with register-follow-up among 46 169 employees

Tidsskriftartikel

Utilizing a Nordic crosswalk for occupational coding in an analysis on occupation-specific prolonged sickness absence among 7 million employees in Denmark, Finland, Norway and Sweden

Tidsskriftartikel

Associations between physical and psychosocial work environment factors and sickness absence incidence depend on the lengths of the sickness absence episodes: a prospective study of 27 678 Danish employees

Tidsskriftartikel

Effects of a participatory organisational, core work task focused workplace intervention on employees' primary healthcare consultations: secondary analysis of a cluster RCT

Tidsskriftartikel