Forskningsinteresser:
Psykosocialt arbejdsmiljø
Sikkerhedskultur og arbejdsulykker
Organisatoriske interventioner
Evaluering
oktober 2020 - oktober. 2023
Projektet er en evaluering af et forsøg gennemført af arbejdstilsynet om øget dialog og vejledning i forbindelse med at der afgives påbud til arbejdspladser.
oktober 2017 - juni. 2022
Projektet skal bidrage til at reducere risikoen for alvorlige arbejdsulykker på danske arbejdspladser ved at udvikle en metode, der sikrer, at sikkerhed på arbejdspladsen bliver en del af ledelsens da...
december 2019 - juni. 2021
Det systematiske arbejdsmiljøarbejde hænger sammen med mindre risiko for arbejdsulykker.
Reduction of aggressive behavior and effects on improved wellbeing of health care workers and people with dementia: A review of reviews
Tidsskriftartikel
Differences in occupational health and safety efforts between adopters and non-adopters of certified occupational health and safety management systems
Sammenhænge mellem mål for virksomhedernes arbejdsmiljøindsats og anmeldte arbejdsulykker. Belyst med spørgeskemaundersøgelsen ’Virksomhedernes Arbejdsmiljøindsats’ og opfølgning i registeret over anmeldte arbejdsulykker
Rapport
Afdækning af eksisterende viden, metoder og praksis ift. at forebygge, håndtere og lære af udadreagerende adfærd i ældreplejen i et arbejdsmiljøperspektiv
Afdækning af eksisterende viden, metoder og praksis ift. at forebygge, håndtere og lære af udadreagerende adfærd i ældreplejen i et arbejdsmiljøperspektiv. Minirapport
Undersøgelse af chikane, trusler om vold og fysisk vold rettet mod undervisningspersonale i udvalgte folkeskoler
Sammendrag fra rapporten: Undersøgelse af chikane, trusler om vold og fysisk vold rettet mod undervisningspersonale i udvalgte folkeskoler
Andet bidrag
Psykosocialt arbejdsmiljø på de regionale arbejdspladser
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø. | T: 39 16 52 00 | F: 39 16 52 01 | M: nfa@nfa.dk | CVR: 15 41 37 00