Hvad virker i ulykkesforebyggelsen
januar 2022 - december. 2024
I projektet De Smukke Unge Mennesker vil vi ta’ udgangspunkt i både forskning og praksis og udvikle brancherettede værktøjer og tilgange der kan forbedre unges arbejdsmiljø, sikkerhed og helbred.
oktober 2021 - september. 2024
I forskningsprojektet Styrket Evidensbaseret arbejdsmiljøpraksis (SEAP) undersøger vi, hvordan man bedst muligt kan omsætte viden fra forskningen til godt arbejdsmiljø på arbejdspladserne
marts 2021 - juni. 2023
social medie-kampagne skal bidrage til at nedbringe negative handlinger på det digitale arbejdsmarked
oktober 2017 - juni. 2022
Projektet skal bidrage til at reducere risikoen for alvorlige arbejdsulykker på danske arbejdspladser ved at udvikle en metode, der sikrer, at sikkerhed på arbejdspladsen bliver en del af ledelsens da...
januar 2021 - juni. 2022
december 2015 - december. 2018
Hvordan tilrettelægges arbejdstiden bedst muligt? Og hvordan er sikkerheden på arbejdet på forskellige tidspunkter af døgnet? Disse spørgsmål vil forskerne bag projektet gerne bidrage til at finde evi...
august 2015 - august. 2018
Projektet udvikler, implementerer og evaluerer en deltagerinvolverende intervention (afdelingsledere, medarbejdere, arbejdsmiljøkonsulenter) for bedre brug af hjælpemidler i hospitalsvæsenet, og under...
januar 2016 - marts. 2018
april 2013 - september. 2017
januar 2014 - juni. 2017
Projektet vil bidrage med ny viden om hvad der har betydning for unges læring af sikkerhed i de tre første måneder på deres arbejdsplads inden for detailhandlen, metalbranchen samt inden for social- o...
august 2018 - maj. 2022
Antallet af løst ansatte, det vil sige ansatte, som ikke har en fast fuldtidsansættelse, forventes at stige i fremtiden. I dette projekt sættes fokus på arbejdere med løse ansættelser, deres arbejdsmi...
august 2017 - december. 2021
Hvordan kan certificeret arbejdsmiljøledelse bedst muligt anvendes som virkemiddel i den danske arbejdsmiljøindsats.
januar 2021 - december. 2021
juni 2018 - oktober. 2020
Projektet er et tværfagligt udviklingsprojekt, der skal udvikle praksisrelevant viden om arbejdsmiljøet hos unge under 30 år på de digitale arbejdsmarkeder samt udvikle anbefalinger i forhold til intr...
oktober 2015 - juni. 2019
Nærværende projekt handler om fastholdelse af arbejdstagere med psykiske helbredsproblemer på arbejdsmarkedet.
juni 2018 - februar. 2019
januar 2017 - december. 2018
Projektet indhenter viden om nye og atypiske arbejdsformer blandt unge i Norden, og hvad det betyder for deres arbejdsmiljø.
august 2016 - december. 2018
Fra forskning til praksis i forebyggelsen af arbejdsulykker (R2P-projektet)Formålet med dette projekt er at udvikle og afprøve internationalt anerkendte metoder til vidensudveksling mellem forske...
januar 2014 - december. 2018
Hvordan påvirker arbejdstidens længde vores helbred? Og kommer unge med natarbejde oftere ud for ulykker end ældre med samme arbejdstider? Det er disse spørgsmål, som forskerne undersøger i dette proj...
august 2018 - december. 2018
Who takes care of safety and health among young workers? Responsibilization of OSH in the platform economy
Tidsskriftartikel
Udvikling af en fælles standard for opgørelse af arbejdsulykker på store byggerier
Rapport
Contextualizing violence prevention – How contextual aspects influence the implementation of a violence prevention initiative in prisons and psychiatry [Epub ahead of print]
Looking beyond violence prevention climate - exploring line managers' violence preventive practices in two high-risk sectors [Epub ahead of print]
Differences in occupational health and safety efforts between adopters and non-adopters of certified occupational health and safety management systems
Safety interventions for the prevention of accidents at work: A systematic review
What are the most effective forms of safety prevention for accidents at work?
Udgivelser på nettet - Net-publikation
The competences of successful safety and health coordination in construction projects
Risici og arbejdsmiljø blandt unge på de nye digitale arbejdsmarkeder - et kollaborativt udviklingsprojekt (RADAR-projektet)
Young workers on digital labor platforms: Uncovering the double autonomy paradox