februar 2021 - januar. 2024
maj 2022 - august. 2023
august 2022 - juli. 2023
januar 2019 - juni. 2023
Er det muligt at designe arbejdet, så medarbejderne bliver sundere af at udføre det? Og hvordan gør man det inden for forskellige jobgrupper? Det søger delprojekter under 'Guldlok-princippet' at give ...
september 2020 - marts. 2023
Projektets overordnede formål er at udvikle og afprøve et teknologisk system, der kan bruges til at inddrage objektive målinger af ergonomiske muskelskeletbesværs (MSB)-eksponeringer i Arbejdsmiljøove...
august 2022 - marts. 2023
april 2015 - januar. 2019
Et prospektivt kohortestudie med objektive målinger af siddetid over flere døgn og månedlige målinger af lænderygbesvær.
januar 2015 - december. 2018
Formålet var at udvikle en jobeksponeringsmatrice for både psykisk og fysisk arbejdsmiljø og Arbejdsmiljø og Helbred (AH) 2012 og teste matricen med hensyn til muskelskeletbesvær i AH2014
april 2015 - december. 2018
Projektets skal vise, hvordan medarbejderne arbejdsmiljøindsatser kan udvikles, planlægges og udføres på en måde, så en velfungerende proces tilskyndes, og eventuelle negative konsekvenser for arbejds...
oktober 2015 - september. 2018
BAUD projektet skaber ny viden om unges arbejdsmiljø og hvordan det kan forbedres med strukturelle tiltag, hvorved det på sigt potentielt kan forebygge arbejdsulykker og tidlig nedslidning i denne høj...
januar 2017 - december. 2021
Dette projekt vil medvirke til at opbygge det nødvendige vidensgrundlag for at kunne give vidensbaserede anbefalinger til medarbejdere, virksomheder og arbejdsmiljøprofessionelle om fysiske arbejdskra...
april 2018 - marts. 2021
DOSES IGLO skaber ny viden om hvilke faktorer på arbejdspladsen, der bør fokuseres på for effektivt og langtidsholdbart at forhindre fysisk overbelastning og forebygge muskelskeletbesvær.
juli 2020 - marts. 2021
januar 2016 - december. 2020
januar 2018 - december. 2020
Har ældre medarbejdere med manuelt arbejde behov for mere hvile og restitution end deres yngre kollegaer? Og bliver det tilgodeset på arbejdspladsen? Det skal dette projekt undersøge.
januar 2017 - december. 2019
januar 2016 - december. 2019
Stående og gående arbejde – betydning for muskelskeletbesvær
Projektet sætter fokus på de fysiske krav til personalet i landets vuggestuer. Hvor sker der især belastninger, og hvad kan der gøres for at komme belastningerne til livs? Det er spørgsmålene, projekt...
oktober 2016 - september. 2019
Physical activity advice for prevention and rehabilitation of low back pain- Same or different? A study on device-measured physical activity and register-based sickness absence
Tidsskriftartikel
Physical activity at work may not be health enhancing. A systematic review with meta-analysis on the association between occupational physical activity and cardiovascular disease mortality covering 23 studies with 655 892 participants
How does accelerometry-measured arm elevation at work influence prospective risk of long-term sickness absence?
Cost-effectiveness and return-on-investment of a participatory ergonomics intervention among childcare workers: An economic evaluation in a randomized controlled trial
Designing industrial work to be 'just right' to promote health - a study protocol for a goldilocks work intervention
Pain management in eldercare employees - the role of managers in addressing musculoskeletal pain and pain-related sickness absence
Intensity of occupational physical activity in blue-collar workers: Do self-reported rating and device-worn measurements agree?
Associations between perceived quantitative work demands at different organisational levels and pain and sickness absence in eldercare workers: A multi-level longitudinal analysis
The physical activity health paradox and risk factors for cardiovascular disease: A cross-sectional compositional data analysis in the Copenhagen City Heart Study
Can occupational health professionals successfully apply the Goldilocks Work Paradigm in a simulated work redesign? [Epub ahead of print]
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø | Lersø Parkallé 105 | 2100 København Ø. | T: 39 16 52 00 | F: 39 16 52 01 | M: nfa@nfa.dk | CVR: 15 41 37 00