Det psykosociale arbejdsmiljø har stor betydning for arbejdstageres helbred og trivsel i arbejdet. Der anvendes ofte spørgeskemaer i forbindelse med undersøgelser af det psykosociale arbejdsmiljø og for at sikre, at vores viden om det psykosociale arbejdsmiljø hviler på det bedst mulige fundament, er det vigtigt, at vi løbende opdaterer vores spørgeskemaer om psykosocialt arbejdsmiljø, så de indholdsmæssigt og metodemæssigt er relevante og up to date.
Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har udviklet et nyt spørgeskema om psykosocialt arbejdsmiljø - Dansk Psykosocialt Spørgeskema (DPQ). DPQ bygger videre på NFA's COPSOQ II-spørgeskema om psykosocialt arbejdsmiljø.
DPQ er resultatet af et stort udviklingsarbejde, der har gennemløbet følgende faser:
- gennemgang af COPSOQ II
- gennemgang af relevant litteratur
- gennemgang af eksisterende spørgeskemaer om psykosocialt arbejdsmiljø
- gennemførelse af fokusgruppeinterview i 14 forskellige jobgrupper
- høring af internationale eksperter i psykosocialt arbejdsmiljø
- høring af nationale eksperter i psykosocialt arbejdsmiljø
- kvalitativ test af spørgeskema
- kvantitativ test af spørgeskema blandt godt 4.000 respondenter i 14 jobgrupper
- undersøgelse af spørgeskemaets validitet og reliabilitet. Afrapporteret i dansksproget rapport
Udviklingsarbejdet har resulteret i DPQ-Forskningsspørgeskema. På baggrund af DPQ-Forskningsspørgeskema har NFA udviklet et kortere spørgeskema, som arbejdspladser kan bruge i deres lokale arbejdsmiljøarbejde. Dette spørgeskema kaldes DPQ-Arbejdspladsskema.