Job autonomy and psychological well-being: A linear or a non-linear association?
Tidsskriftartikel - 2022
Reference
Clausen T, Pedersen L, Andersen M, Theorell T, Madsen I. Job autonomy and psychological well-being: A linear or a non-linear association?. European Journal of Work and Organizational Psychology 2022;31(3):395-405.
doi: 10.1080/1359432X.2021.1972973
Gå til Tidsskriftartikel
Relaterede projekter
Oplevelsen og betydningen af indflydelse i arbejdet mellem selv-ledelse og målstyring: et mixed methods studie