Pris til ung dansk forsker

Oprettet den 28. maj 2014 - Af Charlotte Aagaard Knudsen

Emil Sundstrup fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø vandt prisen Young Investigators Award på konferencen Wellbeing at Work i København den 26-28. maj.

Prisen til den bedste unge forsker, Young Investigators Award, der blev uddelt på konferencen Wellbeing at Work gik til Emil Sundstrup fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).  

Han fik prisen for sin forskning, der viser, at systematisk styrketræning kan forebygge tab af arbejdsevne blandt slagteriarbejdere med kroniske smerter og besvær.

- Jeg synes det er fantastisk at have vundet denne pris, det har været et tæt løb med mange gode præsentationer. For mig har det vigtigste været at være med, at blive hørt og få lov til at få 15 minutter til at præsentere min forskning foran 300 mennesker, sagde Emil Sundstrup umiddelbart efter prisoverrækkelsen. 

Prisen, der er på 1.500 euro, skal bruges til en lille ferie med familien, som jo har måttet undvære mig en del i den her forbindelse, og så en omgang til kollegerne på NFA, supplerede han.

Young Investigators Award uddeles til unge forskere under 35 år. Formålet med prisen er at fremhæve eksempler på fremragende videnskabelig forskning.

Konferencedeltagerne kunne stemme på deres favorit ved en online-afstemning efter, at de tre nominerede havde præsenteret deres oplæg. 

De tre nominerede var: 

  • Emil Sundstrup: Strength training reduces pain and prevents deterioration of work ability among slaughterhouse workers with chronic pain and work disability: single-blind, randomized controlled trial (Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Danmark)
  • Suzan JW Robroek: Health inequalities in maintaining paid employment; a life course perspective based on working life expectancy in the Netherlands (Erasmus MC, Holland)
  • Esther van der Meer: Effects of a multifaceted implementation strategy on preventive behaviour and hand eczema in health care workers (VUmc, Holland)
 
De nominerede er udvalgt af The scientific committee med professor Lars L. Andersen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i spidsen. De er valgt på baggrund af følgende kriterier:
  • Originalitet
  • Videnskabeligt indhold
  • Præsentation
  • Besvarelse af spørgsmål fra ekspertpanelet

Specialpris for bedste poster til Katja Siefken

Der blev også givet en pris for bedste poster, en plakat hvor forskeren kan præsentere sin forskning. Specialprisen gik til Katja Siefken for posteren, Test practice tools for healthy workplace in the Pacific.