De emner, I prioriterer, skal danne grundlag for de handleplaner, som I senere skal udarbejde og føre ud i livet for at forbedre arbejdsmiljøet.
Beslut, hvordan I vil arbejde med resultaterne fra undersøgelsen.
Når I mødes i arbejdsgruppen, er det vigtigt, at I får en grundig diskussion af arbejdsmiljøet og de resultater, som I har fået i tilbagemeldingsrapporten. Diskutér også de ting, I er uenige om.
Læs mere om hvad psykisk arbejdsmiljø er
Du kan også finde dialogværktøjer, der kan hjælpe jer med at få gang i dialogen om det psykiske arbejdsmiljø og som kan hjælpe jer med at prioritere de emner, I vil arbejde videre med.
Det kan I enten gøre på et møde eller via mail, tavler og lignende.