Ph.d.-forsvar om evaluering af en psykosocial arbejdsmiljøintervention med fokus på kerneopgaven

Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø - Af: Kirsten Rydahl - 15-09-2016

Har fokus på kerneopgaven forbedret trivslen og nedbragt sygefraværet hos det pædagogiske personale i daginstitutioner, som deltog i Pionerprojektet? Det har post doc Elisabeth Framke undersøgt i sit ph.d.-studie, som hun forsvarer fredag den 30. september 2016.

I 2010 havde pædagoger og pædagogmedhjælpere i følge Det Fælleskommunale Løndatakontor et relativt højt gennemsnitligt sygefravær. Der var derfor behov for at undersøge muligheden for at forebygge det høje sygefravær i pædagogiske daginstitutioner som børnehaver og vuggestuer.

Det var baggrunden for Pionerprojektet, der blev planlagt og gennemført i 2009-2013 i et samarbejde mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune, Grontmij, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) og Aalborg Universitet (AAU).

Hensigten med Pionerprojektet var at gennemføre en intervention i pædagogiske daginstitutioner, som havde til formål at integrere det psykosociale arbejdsmiljøarbejde med kerneopgaven. Interventionen varede 25 måneder. Den blev implementeret i samarbejde med professionelle arbejdsmiljøkonsulenter og var baseret på en høj grad af medarbejderinvolvering. Pionerprojektet blev evalueret af AAU og NFA.

Formålet med ph.d.-projektet

Formålet med Elisabeth Framkes ph.d.-projekt var at bidrage til evalueringen af Pionerprojektet ved at undersøge,

hvordan fokus på kerneopgaven fremmede eller hæmmede implementeringen af interventionen i Pionerprojektet
om medarbejdere i daginstitutioner i interventionsgruppen oplevede større jobtilfredshed og mindre udmattelse og søvnforstyrrelser sammenlignet med medarbejdere i daginstitutioner i kontrolgruppen
om medarbejdere i daginstitutioner i interventionsgruppen havde mindre risiko for sygefravær sammenlignet med medarbejdere i daginstitutioner i kontrolgruppen.

Tid og sted for Elisabeth Framkes ph.d.-forsvar

Tid: Fredag den 30. september 2016, fra kl. 13:00.
Sted: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Lokale S.47, Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø
Forsvaret foregår på engelsk. Interesserede er velkomne. Efter forsvaret afholdes en reception, hvor gæster og andre interesserede er velkomne.

Bedømmere

Professor Norbert K. Semmer, University of Bern, SchweizArbejdsmiljøforsker Karen Albertsen, TeamArbejdsliv ApS
Lektor Anders Paarup Nielsen (formand), Aalborg Universitet

Vejledere

Lektor Ole Henning Sørensen, Aalborg Universitet
Professor Reiner Rugulies, NFA

Yderligere oplysninger

Professor Reiner Rugulies, NFA