Psykisk arbejdsmiljø
NFA forsker i det psykosociale arbejdsmiljø, der kan sikre medarbejderes trivsel og psykiske og fysiske helbred.
Psykisk arbejdsmiljø
Det psykosociale arbejdsmiljø og tilrettelæggelsen af arbejdet har stor betydning for de ansattes psykiske og fysiske helbred og deres tilknytning til arbejdsmarkedet. NFA forsker i forebyggelse og konsekvenser af arbejdsmiljømæssige udfordringer som stress, mobning, vold og trusler.
Hvad er psykisk arbejdsmiljø?
Det psykiske arbejdsmiljø handler om medarbejdernes psykiske oplevelse af arbejdets indhold og organisering og af de sociale forhold på arbejdspladsen. Derfor kaldes forskningsområdet på NFA for psykosocialt arbejdsmiljø.
Mange forhold på arbejdspladsen er en del af det psykiske arbejdsmiljø, bl.a. ledelse, negativ adfærd, indflydelse og krav.
Læs forskningsprogrammet for NFA's forskning i psykosocialt arbejdsmiljø
Temaer om psykisk arbejdsmiljø
Forskningschef Henriette Bjørn Nielsen
- Det psykosociale arbejdsmiljø har betydning for medarbejdere og lederes trivsel og helbred på den enkelte arbejdsplads. NFA forsker i, hvordan forhold på arbejdspladsen som bl.a. arbejdets organisering og sociale relationer påvirker medarbejdere og ledere både positivt og negativt.
