Teknologier på arbejdspladsen

Mange danske arbejdspladser bruger AI eller teknologier, som er baseret på AI. Det afspejler sig også i NFA’s forskning, der blandt andet undersøger:

• hvordan AI påvirker arbejdsmiljøet positivt og negativt inden for brancher som undervisning, social og sundhed, vidensarbejde (ansatte, der indsamler og bearbejder viden), industri og detailhandel.
• om AI kan hjælpe med at fremme et sundere arbejdsmiljø for lagerarbejdere ved, at fordele de tunge løft bedre mellem medarbejderne - både i løbet af arbejdsdagen og fra dag til dag og styrke lagerarbejderes indflydelse på arbejdsopgaverne.
• om man kan træne AI til at analysere luftprøver og detektere, om arbejdsmiljøet er asbestfrit, når man genoptager arbejdet i en bygning efter en asbestsanering.
• om AI kan bidrage til at undersøge, hvordan man forhindrer svampe i museumsamlinger i at vokse og sprede sporer, som kan påvirke de ansattes helbred negativt.

Droner, visualisering (fx kameraer og GPS), digitalisering og algoritmisk ledelse er eksempler på teknologier, som kan føre til øget brug af overvågning på arbejdspladsen. Men hvilke konsekvenser følger der egentlig med? NFA’s forskning peger på, at disse teknologier både kan skærpe tidspresset og øge kravene til medarbejderne. Og så kan det udfordre den tillid, indflydelse og gennemsigtighed, der er i relationerne mellem medarbejdere indbyrdes og med ledere.

Teknologierne rummer et stort potential i forhold til at løse opgaver inden for planlægning, kommunikation og identifikation af fejl. Men der mangler klare etiske retningslinjer for, hvordan man anvender dem i praksis. Medarbejderne må derfor ofte selv vurdere, hvor grænserne går. Så hvordan sikrer vi, at arbejdspladserne kan høste gevinsterne uden at skabe nye udfordringer i arbejdsmiljøet? NFA’s forskning peger på, at arbejdspladserne har brug for mere organisatorisk forankrede etiske rammer og praksisser.

Exoskeletter, robotskærere og stenklippere er eksempler på en anden gruppe af teknologier, som i stigende grad bidrager til at forbedre det fysiske arbejdsmiljø på danske arbejdspladser.

Tømrere bliver for eksempel mindre fysisk belastet i skuldre, nakke og underarme, når de arbejder med loftmontering iført et exoskelet – et teknisk hjælpemiddel, som bæres uden på kroppen. Det viser forskning fra NFA. Det tyder derfor på, at exoskeletter potentielt kan mindske fysiske belastninger og dermed smerter i muskler og led hos medarbejdere .

Medarbejdere i byggebranchen bliver udsat for høje koncentrationer af støv i arbejdsmiljøet, når de skærer byggematerialer til. Med tiden kan det føre til, at de udvikler sygdomme som KOL og kræft. Forskere fra NFA har vist, at brug af en mobil robotskærer med udsugning kan mindske støv i arbejdsmiljøet med op til 98 procent.

Overblik over forskningsprojekter (PURE portal)

Forskningsprojekter

Overblik over rapporter og videnskabelige artikler (PURE portal)

Rapporter og videnskabelige artikler

NFA's forskningsdata

Der findes pt. ingen faktaark for dette tema.

Der findes pt. ingen webinarer, temamøder eller podcasts for dette tema.

Der findes pt. ingen øvelser for dette tema.

8 etiske spørgsmål til AI og overvågning på arbejdspladsen

Safety Observer App 2.0