Husk arbejdsmiljøet: Sygefravær kan ikke sænkes ved kun at kigge på den enkelte medarbejder
Lederes fokus på den enkelte medarbejders antal af sygedage løser ikke udfordringen på arbejdspladser med højt sygefravær. Et kvalitativt studie fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser, at ledere også bør inddrage viden om trivsel og arbejdsmiljø for at komme sygefravær til livs.