Er du med til at bære forskning fra NFA ud, så den bliver brugt i praksis?

Er du konsulent, rådgiver, tilsynsførende, leder, eller arbejdsmiljørepræsentant? Så vil vi gerne invitere dig til at deltage i årets måling af forskningens samfundsmæssige aftryk (impact), så vi kan blive klogere på hvordan viden fra NFA bliver spredt, anvendt og på længere sigt kan være med til at skabe forandringer.

• Deltag i målingen

Seniorer vil blive længere på jobbet, hvis…

Flere seniorer forventer, at de må forlade arbejdsmarkedet på grund af helbredet og fordi de ikke længere vil kunne klare arbejdet. En del af dem ville sandsynligvis fortsætte nogle år endnu, hvis de fik mulighed for nedsat arbejdstid, øget fleksibilitet og et bedre fysisk og psykisk arbejdsmiljø viser ny analyse.

• Læs mere om seniorer vil blive længere på jobbet hvis...

Sådan kortlægger i jeres psykosociale arbejdsmiljø

NFA’s spørgeskema ’DPQ – Psykisk arbejdsmiljø og trivsel på arbejdspladsen’ er gratis spørgeskema, som kan bruges til at undersøge det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen. For eksempel i forbindelse med APV (arbejdspladsvurderingen) eller trivselsmålinger.

• Læs mere om arbejdspladsskemaet

Ny viden bidrager til at belyse sammenhængen mellem virksomhedernes arbejdsmiljøindsats og færre arbejdsulykker

Virksomheder, der prioriterer arbejdsmiljøet højt, har halvt så mange alvorlige ulykker som virksomheder, der prioriterer det lavt, viser en ny rapport fra NFA.

• Læs mere om sammenhængen mellem virksomhedernes arbejdsmiljøindsats

Guidelines på vej for arbejdsmiljøarbejdet på regionale arbejdspladser

Ny kortlægning sætter fokus på forhold som anerkendelse, trusler, fastholdelse og introduktion af nyansatte på regionale arbejdspladser.

• Læs mere om de 5 fokusområder

16 anbefalinger: Det kan i gøre, når en kollega har det svært psykisk

I værktøjet Job&Sind finder I konkrete anbefalinger til, hvad arbejdspladsen kan gøre for at forebygge og håndtere psykisk mistrivsel.

• Læs mere om anbefalingerne

Medarbejdere udsat for vold

I nogle jobgrupper oplever mere end hver 3. medarbejder fysisk vold på deres arbejdsplads. Det nye nummer af Magasinet Arbejdsmiljø sætter fokus på forebyggelse af vold.

• Kig med på arbejdsmiljoe.dk

Hjælp til at forebygge vold og trusler på jobbet

’Integreret Voldsforebyggelse’ er en ny forskningsbaseret metode, som ledere og medarbejdere kan bruge til at styrke det systematiske samarbejde om at forebygge vold og trusler på arbejdspladsen og udvikle konkrete løsninger på udfordringerne.

• Læs mere om ’Integreret Voldsforebyggelse’

Idékatalog for sundere arbejde i ældreplejen

Et nyt idekatalog fra NFA giver inspiration til at tilrettelægge arbejdet i ældreplejen på en måde, så man bliver sundere af at udføre det. Nøglen er at skabe den rette balance mellem fysisk hvile, variation og bevægelse i løbet af arbejdsdagen.

• Læs mere om idékataloget

Brug af hjælpemidler mindsker risikoen for rygsmerter

SOSU-assistenter og -hjælpere og sygeplejersker har mindre risiko for at få rygsmerter, hvis de ofte bruger hjælpemidler som intelligent seng og loftlift, når de flytter patienter.

• Læs om nyt 1-årigt opfølgningsstudie fra NFA

Find den sunde balance i arbejdet

En helt 'tilpas' balance og variation mellem arbejdsopgaver udført siddende, stående og i bevægelse kan forebygge smerter og fremme sundheden.

• Læs om hvordan små ændringer i arbejdet kan føre til færre smerter hos industriarbejdere

Kan exoskeletter lette fysisk belastende arbejde?

Forskere fra NFA er ved at undersøge, hvordan man bedst anvender exoskeletter som hjælpemiddel til at nedbringe belastningen i lager- og byggebranchen

• Læs om exoskelet undersøgelsen

Nyt studie viser tydelig sammenhæng mellem stress og efterfølgende fravær

Medarbejdere, der angiver, at de har følt sig stressede inden for de seneste to uger, har væsentligt færre arbejdsdage, mere sygefravær og flere dage i ledighed i de efterfølgende fire år.

• Læs mere om NFA's studie

Hvor fysisk krævende er dit job?

Nu er det muligt at se, hvor store de fysiske krav er i dit job sammenlignet med en række andre jobgrupper.

• Læs om hvor fysisk krævende dit job er

Hvordan kommer I på arbejde efter coronakrisen?

Coronakrisen har været hård, men krisen har også ført til læring, nye erkendelser og håb for fremtidens arbejdspladser. Hvad har du og din arbejdsplads lært fra Coronakrisen?

• Få inspiration på coronatrivsel.dk

Fysiske krav i arbejdet bør tilpasses ældre arbejdstagere

Ældre arbejdstagere med hårdt fysisk arbejde har større risiko for at blive sygemeldt, end deres yngre kollegaer.

• Læs mere om hvad forskningen viser

Elastiktræning du kan lave derhjemme

Er du også øm i kroppen efter mange måneders hjemmearbejde? Professor Lars Andersen anbefaler tre enkle øvelser, som du nemt kan lave derhjemme med en træningselastik.

• Se øvelserne

6 gode råd til DIG, der arbejder hjemme under Coronakrisen

De gode råd udspringer af forskningsprojektet Mental sundhed og arbejdsfællesskaber under coronakrisen (MESA). Projektet består af 116 interviews med ledere og medarbejdere, samt indsamling af øvrig forskning om coronakrisen.

• Læs mere om de 6 gode råd

Pas på sædcellerne!

Svejserøg mindsker produktionen af sædceller hos rotter - og dermed sandsynligvis også hos mennesker, viser en undersøgelse som vi har lavet i samarbejde med amerikanske forskere.

• Læs mere om undersøgelsen

Oplever du uønsket seksuel opmærksomhed?

Uønsket seksuel opmærksomhed fra borgere skal håndteres i fællesskab på arbejdspladsen. Det skal aldrig være op til den enkelte.

• Læs guiden "Seksuel opmærksomhed fra borgere"

Mobning foregår ikke kun i skolegården

Forebyggelse og håndtering af mobning på arbejdspladsen er en fælles opgave. Alle har en rolle. Få gode råd til at hvad I kan gøre.

• Få gode råd til at hvad I kan gøre

Udvalgte resultater fra arbejdsmiljøforskningen – NFA’s årsberetning for 2020

NFA har i 2020 arbejdet på at sætte retningen for de kommende år, hvor målet er at bedrive mere anvendelsesorienteret forskning og kommunikation i øjenhøjde, så forskningen sætter et samfundsmæssigt aftryk.

• Læs mere om NFA's årsberetning 2020

LinkedIn

• Følg NFA på LinkedIn

Facebook

• Følg NFA på Facebook

Twitter

• Følg NFA på Twitter

Vil du gerne modtage temanyhedsbreve, seneste nyheder, artikler og relevante værktøjer fra NFA?

...så tilmeld dig NFA's nyhedsbrev og modtag  relevant information om arbejdsmiljø direkte i din indbakke

• JA TAK jeg vil gerne modtage NFA's temanyhedsbreve