Nyt værktøj: Krænkende handlinger på arbejdspladsen skal forebygges
Ønsker I som arbejdsplads at lave en forebyggende indsats mod krænkende handlinger? Her kan I finde inspiration i NFA’s eget materiale.
Ønsker I som arbejdsplads at lave en forebyggende indsats mod krænkende handlinger? Her kan I finde inspiration i NFA’s eget materiale.
Vi søger en mellemstor privat eller offentlig arbejdsplads (120-500 ansatte), som vil deltage i et igangværende forskningsprojekt om forebyggelse af krænkende handlinger og mobning.
Et nyt projekt vil undersøge, om psykisk førstehjælp kan være med til at skabe større tryghed og bedre trivsel på arbejdspladser, hvor medarbejdere er i risiko for at opleve vold, trusler eller andre kritiske hændelser.
Hvordan får lærlinge en god og sikker start på erhvervsskolerne og lærepladserne?
Det får I hjælp til her med konkrete råd, tjeklister og værktøjer til oplæringsansvarlige og undervisere. Materialet giver praktisk støtte til at planlægge oplæringen, forebygge ulykker og styrke lærlingenes trivsel.
Få inspiration til arbejdsmiljøarbejdet med helt nye materialer. Du finder bl.a.:
Hvordan skaber I god balance i hjemmearbejde og fysisk fremmøde på arbejdet? Deltag i et forskningsprojekt og bliv klogere på, hvordan det hybride arbejde kan bakke op om jeres produktivitet og fysiske, sociale og mentale sundhed.
og vil du gerne bruge arbejdsmiljøforskningen i dit arbejde? Videoen viser, hvordan NFA's forskningsbaserede viden og værktøjer kan være en hjælp i arbejdsmiljøarbejdet – både inden for trivsel, sikkerhed, ergonomi, kemi og arbejdsmiljøøkonomi.
Tilmeld dig NFA's nyhedsbrev og bliv opdateret hver måned med seneste viden om arbejdsmiljø.