Vi har samlet en masse viden om al den forskning om SOSU’ers arbejdsmilø, der er lavet på NFA gennem tiden. Gå på opdagelse i forskellige projekter eller læs nyhederne nedenfor.
SOSU betyder social- og sundhedsassistenter og -hjælpere og er typisk folk (M/K), der arbejder på landets plejehjem eller andre steder i ældreplejen og i sundhedssystemet generelt.
Det kan være hårdt for både kroppen og hovedet at skulle nå mange forskellige ting på en arbejdsdag. Få et indblik i, hvordan NFA laver forskning, der understøtter SOSU’ernes arbejdsmiljø.
Et nyt idekatalog fra NFA giver inspiration til at tilrettelægge arbejdet i ældreplejen på en måde, så man bliver sundere af at udføre det. Nøglen er at skabe den rette balance mellem fysisk hvile, variation og bevægelse i løbet af arbejdsdagen.
'Forflyt med omtanke' er en ny podcastserie på otte episoder, der har fokus på forebyggelse af akut fysisk overbelastning på social- og sundhedsområdet.
Hvad er akut fysisk overbelastning? Hvor og hvornår opstår de farlige situationer? Og hvad kan man gøre for at forebygge dem? Det forsøger podcastserien ‘Forflyt med omtanke’ bl.a. at finde svar på.
De udfordringer i arbejdsmiljøet, som den enkelte medarbejder selv kan løse, er tilsyneladende lettere at gennemføre sammenlignet med udfordringer, som skal løses på team- og ledelsesniveau. Samtidig har det en positiv effekt på medarbejderens smerter. Det viser en undersøgelse på 6 plejehjem i Region Hovedstaden.
Læs mere om undersøgelsen
Her kan du finde nyheder om videnskabelige artikler og rapporter, der har omhandler SOSU’ers arbejdsmiljø. Resultaterne stammer enten fra nyere eller fra tidligere forskningsprojekter.
Læs mereForskningen i SOSU’ers arbejdsmiljø drejer sig om både arbejdsmiljø og helbred. Nogle af forskningsresultaterne er beregnet på at kunne bruges ude på arbejdspladserne. De drejer sig fx om, hvordan man kan fastholde medarbejderne og forebygge, at de stopper på arbejdsmarkedet før pensionsalderen.
NFA's SOSU-forskning er med til at sikre indsamling af viden på området og etablere ny forskning, der udvikles og bygger på mange års forskningserfaringer. Samtidig sikrer NFA også en høj kvalitet i forskningen ved at sørge for, at projekternes resultater altid vurderes af nationale og internationale lektører.
SOSU-forskningen på NFA er blandt andet finansieret af satspuljemidler.
De seneste års SOSU-forskning har drejet sig om at undersøge mange forskellige problemstillinger. Hver især har SOSU-projekterne givet eller har potentiale til at besvare spørgsmål om, hvordan arbejdsmiljøet håndteres bedst mulig på danske SOSU-arbejdspladser. Men ambitionen for SOSU-forskningen er endnu højere i fremtiden.
1. En ambition er at opbygge en tæt dialog med praksis for at opnå en aktuel relevans for brugerne ude på arbejdspladserne. Det vil sige, at interaktionen med praksis er med til at definere forskningstemaerne, fortolke resultaterne og formidle budskaberne.
2. En anden ambition er, at en del af forskningen skal være kortvarige projekter med simple problemstillinger, som kan besvares over en relativt kort periode. Kortvarige projekter er særlig relevant på SOSU-området, hvor en lang række problemstillinger drejer sig om de organisatoriske, demografiske eller faglige dagsordner, der ofte er med til at forandre arbejdsforholdene på SOSU-arbejdspladserne.
Når du søger i projekter med emneordet SOSU, vil du finde du en liste over SOSU-projekterne på NFA. Det drejer sig både om igangværende og afsluttede projekter. Under hvert projekt er der en kort beskrivelse om projektets formål og indhold.
Søg i projekter inden for SOSU
Når du søger i publikationer med emneordet SOSU, vil du finde en liste over udgivelser om SOSU-forskningen, både videnskabelige artikler (på engelsk), lektørbedømte rapporter og/eller bøger - herunder ph.d.-afhandlinger og hvidbøger. Bøger og rapporter fra NFA er som regel skrevet på dansk og er primært målrettet arbejdsmiljøprofessionelle, fagfolk og andre med interesse for arbejdsmiljøet på danske arbejdspladser.
