Gå-hjem-møde i uge 43 om arbejdsmiljøets betydning for ældre arbejdstageres tilknytning til arbejdsmarkedet
25-10-2016
Den nyeste viden om ældre arbejdstagere og deres tilknytning til arbejdet set i et nordisk perspektiv var emnet for dette gå-hjem-møde, som blev afholdt på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) den 25. oktober 2016.
Demografiske ændringer fører til en hastigt aldrende befolkning, hvor stadig flere ældre skal forsørges af stadig færre i arbejde. Det vil sandsynligvis sætte velfærdssystemerne i Norden – og resten af Europa – under pres. For at mindske dette pres har det nu høj politisk prioritet at øge de ældres tilbagetrækningsalder og deres tilknytning til arbejdsmarkedet.
Årsagerne til, at seniorer forlader arbejdsmarkedet, er komplekse og dynamiske. I mange tilfælde spiller arbejdsmiljøet utvivlsomt en væsentlig rolle, men det er i tæt samspil med forhold, der er knyttet til den enkelte (personlighed, motivation), arbejdspladsen, arbejdsmarkedet og de politiske beslutninger på området. På gå-hjem-mødet blev det præsenteret og diskuteret den nyeste viden om ældre arbejdstageres tilknytning til arbejdsmarkedet i et nordisk perspektiv.
Den europæiske arbejdsmiljøuge – uge 43
Emnet ’Arbejdsmiljøets betydning for ældre arbejdstageres tilknytning til arbejdsmarkedet’ blev valgt for at bakke op om den europæiske arbejdsmiljøuge, som i år havde temaet ’Sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre’. Det var det første gå-hjem-møde på Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i forbindelse med uge 43. Det andet møde ’Unge, arbejdsmiljø og sikkerhed’ blev afholdt onsdag den 26. oktober 2016.
Begge møder blev optaget på video – se nedenfor.
Program for gå-hjem-mødet på NFA tirsdag den 25. oktober 2016
15.00 Velkomst og perspektiv
Direktør Inger Schaumburg fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA) byder velkommen og sætter temaet ”Arbejdsmiljøets betydning for ældre arbejdstageres tilknytning til arbejdsmarkedet” i perspektiv blandt andet i forhold NFA’s strategi frem til 2020.
Hent Inger Schaumburg's præsentation
15.10 Hvorfor trækker svenskerne sig langt senere tilbage fra arbejdsmarkedet end danskerne?
Professor Per H. Jensen fra Aalborg Universitet sætter rammen for dagens program ved at præsentere de væsentligste forskelle mellem Sverige og Danmark, der kan forklare, hvorfor svenskerne trækker sig mere end tre år senere tilbage fra arbejdsmarkedet end danskerne.
Hent Per H. Jensen's præsentation
15.40 Arbejdsmiljøets betydning for fastholdelse af ældre arbejdstagere
Chefkonsulent Otto Melchior Poulsen fra NFA præsenterer de vigtigste resultater fra et nordisk projekt, der sammenstiller viden om arbejdsmiljøets betydning for fastholdelse af ældre arbejdstagere i Danmark, Island, Norge og Sverige.
Hent Otto Melchior Poulsen's præsentation
16.20 Resultater fra CAMB-projektet
Forsker Emil Sundstrup fra NFA præsenterer resultater fra det store CAMB-projekt. CAMB (Copenhagen Aging Midlife Biobank) undersøger betydningen af fysisk og psykisk arbejdsmiljø gennem arbejdslivet og fysiske og kognitive ressourcer midt i livet for ældre arbejdstageres tilknytning til arbejdsmarkedet. CAMB-undersøgelsen er unik ved at omfatte tests af fysiske og kognitive ressourcer i tillæg til detaljerede oplysninger om fysisk og psykisk arbejdsmiljø igennem livet blandt ca. 5.500 personer mellem 50-60 år.
Hent Emil Sundstrup's præsentation
16.40 Spørgsmål og diskussion
16.50 Café og networking
Tid, sted og tilmelding
Tid: Tirsdag den 25. oktober 2016 kl. 15.00 – 17.00
Sted: Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Lersø Parkallé 105, 2100 København Ø
Tilmelding: Senest torsdag den 20. oktober via denne elektroniske tilmeldingsblanket.
Arrangører af gå-hjem-mødet
Gå-hjem-mødet blev arrangeret i samarbejde mellem Aalborg Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.
Yderligere oplysninger
Seniorkonsulent Paul-Anker Lund, NFA.